Blobel Consulting ist die Strategieberatung mit Fokus auf Marktbearbeitung und Wachstum aus Augsburg. Dabei sind wir branchenunabhängig für mittelständische Unternehmen im Einsatz – mit Leidenschaft und dafür suchen wir DICH!
Als Arbeitgeber haben wir eine 100% Weiterempfehlungsquote* durch unsere Mitarbeiter erhalten. *Kununu 2024
Interessiert? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und schreibe uns kurz, ab wann du verfügbar bist und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.
*Im Sinne des Leseflusses verwenden wir die männliche Form. Aber ganz deutlich: Die Welt ist bunt und wir lieben das bunte Leben. Also egal welches Geschlecht, Alter, Körpergröße, Weltanschauung, Veteranenstatus, Religion, etc. du verkörperst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Philipp Blobel
Geschäftsführer
Telefon: 0152 33885867
Mail: philipp@blobel-consulting.de
Interessante Fragen, offene Antworten. Schau mal!
1. Bewerbung
Ein Uhl-Stellenangebot klingt wie für Dich gemacht. Du schickst Deine Bewerbungsunterlagen und beschreibst kurz, warum Du und wir matchen. Maximal 10 Tage später bekommst Du Feedback.
2. Austausch
Wir reden. In der Agentur. Über Dich, über uns. Und über gemachte Projekte. Du erlebst die Leute, den Kaffee, wie und wer wir sind. Wir: sehen, was Du kannst, willst und wie Du tickst.
3. Jobangebot
Wenn Du und wir erkennen, dass wir voneinander profitieren und die Chemie stimmt, wird`s „ernst“: Jobangebot, Arbeitsvertrag und los!
Wenn aktuell kein Job für Deine Qualifikation ausgeschrieben ist, könnte Deine Bewerbung interessant sein. Vielleicht bringst Du uns auf Ideen? Vielleicht erreichst Du uns genau im richtigen Moment. Wer weiß – mach mal!
Ein paar Zeilen über Dich und Deine Motivation zu einem Werbeagentur Job, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse finden wir spannend. Um so besser, wenn du dazu dein Leistungsportfolio beschreibst und Arbeitsproben einreichst bzw. angibst.
Hallo?! Du bist da, und der Alptraum beginnt: alleingelassen, überfordert, kein nettes Wort … Quatsch! 😊 Du spürst vom ersten Moment an unsere Freude, dass Du da bist und unser Interesse daran, dass Du mit gutem Gefühl geschmeidig durchstartest. Dafür haben wir ein fundiertes Onboarding-Konzept. Workflow Papers und Briefing-Checklisten bringen Dir Klarheit und tragen zur reibungslosen Projektabwicklung bei. Systematische Feedback-Gespräch in kurzen Intervallen lassen keine Fragen offen. Ein offenes Ohr ist immer für Dich da.
