Blobel Consulting – це стратегічний консалтинг з Аугсбурга, що фокусується на розвитку та зростанні ринку. Ми працюємо для середніх компаній у всіх секторах – з пристрастю і шукаємо саме ВАС!
Як роботодавець, ми маємо 100% рекомендацій* від наших співробітників. *Kununu 2024
Зацікавлені? Тоді просто надішліть нам своє резюме та повідомте нам, коли ви будете вільні і на яку зарплату ви розраховуєте.
*Длязручності читання ми використовуємо чоловічий рід. Але ясно одне: світ барвистий, і ми любимо барвисте життя. Тож незалежно від статі, віку, розміру тіла, світогляду, ветеранського статусу, віросповідання тощо – ми з нетерпінням чекаємо на знайомство з вами.
Філіп БлобельКеруючий директор
Телефон: 0152 33885867
Пошта: philipp@blobel-consulting.de
Цікаві запитання, відкриті відповіді. Поглянь!
1-ша заявкаПропозиція про роботу від Uhl звучить так, ніби вона створена для вас. Ви надсилаєте нам свої аплікаційні документи та коротко описуєте, чому ми з вами підходимо один одному. Ви отримаєте відгук максимум через 10 днів.
2. обмінМи розмовляємо. В агентстві. Про тебе, про нас. І про реалізовані проекти. Ви відчуваєте людей, каву, те, як і хто ми є. Ми: бачимо, що ви можете робити, чого хочете і що змушує вас працювати.
3. пропозиція роботи
Коли ви і ми розуміємо, що ми виграємо один від одного і що ми підходимо один одному, все стає “серйозно”: пропозиція про роботу, трудовий договір і вперед!
Якщо на даний момент немає вакансії, яка б відповідала вашій кваліфікації, ваша заявка може бути цікавою. Можливо, ви можете дати нам кілька ідей? Можливо, ви зв’яжетеся з нами в потрібний момент. Хто знає – спробуйте!
Ми вважаємо, що кілька рядків про вас і вашу мотивацію для роботи в рекламному агентстві, ваше резюме та відповідні рекомендації будуть цікавими. Ще краще, якщо ви опишете своє портфоліо послуг і надішлете або надасте зразки своїх робіт.
Агов?! Ви там, і починається кошмар: залишені на самоті, пригнічені, жодного доброго слова… Дурниці! З першої ж миті ви відчуєте нашу радість від того, що ви тут, і нашу зацікавленість у тому, щоб ви розпочали навчання з гарним настроєм. Для цього у нас є обґрунтована концепція онбордінгу. Документи робочого процесу та контрольні списки брифінгів надають вам ясність і сприяють безперешкодному виконанню проекту. Систематичні обговорення зворотного зв’язку через короткі проміжки часу не залишають жодного питання без відповіді. Ми завжди готові прислухатися до вас.
